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求人觀——“能力主義”而非“學(xué)歷主義”
有能力又有責(zé)任心的員工是杰出員工，有能力而沒(méi)有責(zé)任心的員工是不合格的員工。
用人觀——“崗能相宜”
崗適其能、人得其位。每個(gè)崗位選擇適合的人，每個(gè)人都能找到適合自己的崗位。
育人觀——“以崗定薪、同崗?fù)辍?nbsp;
很好地調(diào)動(dòng)公司員工的積極性和創(chuàng)造性，薪資分配工作中遵循“以崗定薪。同工同酬、動(dòng)態(tài)管理”
江蘇金榮泰新材料科技有限公司總經(jīng)理助理 曹華鋼同志榮獲沛縣“十大工匠”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)
2023-05-04